北京高校瞄準學(xué)生需求進行針對性精細化輔導(dǎo)

2010-02-02 14:11:30 　來源：中國教育報文章作者：匿名

　　較近，北京聯(lián)合大學(xué)年輕的輔導(dǎo)員郭燕，耐心細致關(guān)心開導(dǎo)一個身患癌癥的女孩子，幫助她重新樹立起生活和學(xué)習(xí)的勇氣。如今，北京高校的專兼職輔導(dǎo)員已經(jīng)超過6000人，像郭燕這樣關(guān)心孩子的輔導(dǎo)員越來越多，工作目標是為孩子健康成長提供良好的服務(wù)和保障，確保每名孩子每年都能得到至少一次有針對性的深度輔導(dǎo)。

　　據(jù)北京市委教育工委副書記王民忠介紹：據(jù)統(tǒng)計，目前北京高校的專兼職輔導(dǎo)員中，碩士以上學(xué)歷的占到65%，中級職稱以上的達60%;在輔導(dǎo)員崗位工作5年以上的占34%。自中央16號文件頒布以來，北京高校創(chuàng)新機制，按照專業(yè)化、精細化的要求助力輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，努力形成孩子全面覆蓋、精細化輔導(dǎo)的工作網(wǎng)絡(luò)。

　　所謂精細化輔導(dǎo)，就是在適合的時間、地點，與適合的孩子進行高質(zhì)量的談話。具體來說，就是對每一個孩子的需求區(qū)別對待，對孩子本人在大學(xué)期間的不同階段進行不同的輔導(dǎo)。

　　北京物資學(xué)院分管思政工作的黨委副書記沈小靜舉例說：“我們學(xué)校有一個大四孩子，因為身體不好，本來可以作退學(xué)處理，但學(xué)校考慮到他是貧困地區(qū)的孩子，考上大學(xué)不容易，就同意他休學(xué)一年后回到學(xué)校。”

　　為了落實輔導(dǎo)員精細化工作的目標，北京市從輔導(dǎo)員的配備、選聘到培訓(xùn)、考評、晉升、發(fā)展等進行系統(tǒng)規(guī)劃，以增強輔導(dǎo)員工作的吸引力和整體水平。其中的主要舉措包括：設(shè)立專項培訓(xùn)研究經(jīng)費，組織優(yōu)秀輔導(dǎo)員進行課題研究和骨干示范培訓(xùn);每年對新上崗的輔導(dǎo)員進行系統(tǒng)培訓(xùn);建立輔導(dǎo)員、心理咨詢、思想政治理論課等專項隊伍;建立工作情況數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)培訓(xùn)培養(yǎng)的電子化管理等。